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招聘季

中午跟盛大的大勇打电话。他在甲骨文呆过多年,加入盛大不久,问起我以前在学校做社团的朋友小威,盛大前些日子在北大旁边摆了招聘摊拣学生。小威明年毕业,正在赶今年的招聘季,在盛大的校园招聘座谈会上,让人印象深刻,大勇是想通过我侧面了解些他的信息。——与2010年的校园招聘就这样挂上钩了,而我自己却还可能沉浸在2009年校园招聘的气氛里,我说的是我们刚出的《我是一只IT小小鸟》,里面有13位2009届的计算机专业毕业生。对在校生来说,如何从容地向雇主展示自己,需要自己的摸索,但一些思路不妨借鉴。他们刚好有些印象鲜活的故事分享:

  1. 积极利用技术博客营销自己(微软的刘未鹏,常年经营“C++的卢浮宫”,在技术圈内赚得非常好的声誉。)
  2. 活跃于技术社区(在开源社区活跃的两位博士,林健高昂。还有像庄表伟等作者,都是相应技术社区的活跃分子。在社区的所为,都是你的名片。)
  3. 参加技术竞赛(即使身处二线城市,还是可以通过世界一流的技术竞赛展示自己的技术实力。)
  4. 社团(Google的辜新星说他曾是“社团狂”,社团的确能让你多接触些机会。像刚才提到的小威,以前我们一起为大勇在学校组织了此活动,谁知这n年之后,两人将会在招聘现场相见。)
  5. 苦钻算法(算法牛,不二话。)
  6. 通过实习积攒人脉(实习是你正式工作的预演,也是你职业生涯的开始。)
  7. (不对称地再说些)积极主动,主动积极,我们的作者甚至建议你可以尝试,抱一台笔记本去找面试官,当场给他敲代码。
  8. 。。。

还在学校的朋友,加油。